Meningkatkan Penjualan dengan Sales Management
Blog / – Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, Sales Management atau manajemen penjualan memainkan peran penting untuk mencapai target penjualan dan mempertahankan pertumbuhan bisnis. Sales management tidak hanya berfokus pada aktivitas penjualan semata, tetapi juga mencakup perencanaan strategi, pengelolaan tim, hingga evaluasi performa penjualan. /*! elementor – v3.23.0 – 15-07-2024 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading […]
Kelola Absen Cerdas untuk Bisnis Naik Kelas
Blog / – Mengelola absensi karyawan adalah salah satu tugas penting dalam menjalankan operasional bisnis sehari-hari. Namun, bagi banyak perusahaan, pengelolaan absensi masih sering dilakukan secara manual, menggunakan lembar kerja atau catatan kertas. Proses manual ini tidak hanya memakan waktu, tetapi juga rentan terhadap kesalahan, seperti ketidakakuratan dalam pencatatan waktu masuk dan pulang karyawan, serta […]
Undang-Undang yang Mengatur Lembur Karyawan di Indonesia
Blog / – Lembur karyawan di Indonesia diatur oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 102/MEN/VI/2004. Dalam peraturan ini, lembur didefinisikan sebagai pekerjaan yang dilakukan di luar jam kerja normal yang telah ditetapkan. Jam kerja normal adalah 40 jam dalam seminggu, yang dibagi menjadi 7 jam dalam sehari untuk […]
Memahami Pentingnya MoU dalam Transaksi Bisnis
Blog / – Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, keputusan untuk menggunakan teknologi baru memerlukan perencanaan yang matang dan dasar kesepakatan yang kuat. Salah satu cara untuk memastikan kerja sama yang transparan dan adil antara penyedia layanan dan klien adalah melalui Memorandum of Understanding (MoU). MoU memiliki peran penting dalam menjaga kejelasan dan memberikan perlindungan […]
Penggajian di Bawah UMR: Tantangan dan Solusi bagi Perusahaan
Blog / – Penggajian adalah salah satu komponen penting dalam menjalankan operasional bisnis yang sehat. Baik di perusahaan besar maupun kecil, menjaga kesejahteraan karyawan melalui gaji yang layak adalah kunci untuk mempertahankan produktivitas dan loyalitas tenaga kerja. Namun, bagi perusahaan kecil atau startup yang baru merintis usaha, memberikan gaji sesuai dengan Upah Minimum Regional (UMR) […]
Memahami Work-Life Conflict: Dampak dan Solusi untuk Menciptakan Keseimbangan
Blog / – Dalam dunia kerja yang semakin menuntut, banyak karyawan dan profesional HR menghadapi masalah yang dikenal sebagai work-life conflict atau konflik antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Fenomena ini terjadi ketika tuntutan dari pekerjaan mengganggu kehidupan pribadi, menyebabkan stres dan ketidakseimbangan yang dapat mempengaruhi kesehatan dan produktivitas. /*! elementor – v3.23.0 – 15-07-2024 */ […]
Terlalu Banyak Kesalahan Absensi? Jangan Biarkan Bisnis Anda Rugi!
Blog / – Manajemen kehadiran karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam operasional perusahaan. Kesalahan dalam mencatat kehadiran atau mengelola jam kerja bisa berdampak negatif pada produktivitas dan pengeluaran perusahaan. Finpos Absen hadir sebagai solusi untuk mengatasi masalah ini, dengan menawarkan sistem absensi online yang lebih efektif dan efisien. /*! elementor – v3.23.0 – 15-07-2024 […]
Apa Itu Absen Online? Solusi Modern dalam Mengelola Kehadiran Karyawan
Blog / – Pengelolaan kehadiran karyawan telah berkembang dari metode tradisional menuju teknologi yang lebih efisien. Salah satu inovasi yang paling menonjol adalah absen online. Absen online merupakan sistem pencatatan kehadiran karyawan yang dilakukan secara digital melalui aplikasi atau platform berbasis web. Ini menggantikan metode absensi manual seperti pencatatan kertas atau mesin fingerprint, yang sering […]
4 Jenis Absen di Tempat Kerja dan Manfaat Pengelolaan yang Efektif
Blog / – Setiap perusahaan, besar maupun kecil, membutuhkan sistem absensi yang efisien untuk mengelola kehadiran karyawan. Absensi tidak hanya berfungsi untuk mencatat kehadiran, tetapi juga menjadi alat penting dalam pemantauan produktivitas, manajemen jam kerja, serta penghitungan gaji dan lembur. Berikut adalah beberapa jenis absen yang umum digunakan di tempat kerja dan manfaat dari pengelolaannya […]
Kurangi Waktu Proses Absensi Karyawan Lapangan Hingga 70%
Blog / – Efektivitas operasional menjadi kunci sukses bagi banyak perusahaan, terutama yang memiliki karyawan lapangan seperti tim penjualan, teknisi, dan tenaga operasional lainnya. Mengelola kehadiran dan aktivitas karyawan lapangan sering kali menjadi tantangan tersendiri karena sifat pekerjaan mereka yang dinamis dan bergerak dari satu lokasi ke lokasi lainnya. Salah satu solusi yang dapat membantu […]